Что делать если кот съел клей для обоев

Что нужно сделать мобилизованным россиянам?

Эта статья будет полезна тем, кто попадает под частичную мобилизацию. Bankiros.ru собрал ответы на вопросы, которые могут возникнуть в новых обстоятельствах: что будет с семьей, работой, ипотекой и кредитами, если вы попадете под частичную мобилизацию.

Что важно знать резервистам о работе?

Мобилизованные смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнюю работу. Соответствующее постановление подписал Мишустин.

Для граждан, уволенных с военной службы, и их семей также предусмотрены льготы при трудоустройстве и соцобеспечении. Они имеют приоритетное право на трудоустройство по специальности в госорганах.

Военная служба засчитывается в непрерывный трудовой стаж, если гражданин в течение года после окончания службы устроился на работу. При сокращении в трудовой организации бывший военнослужащий, устроившийся на работу впервые, имеет преимущественное право сохранить свое место работы.

Если военнослужащий после службы устраивается в органы госвласти, то период службы засчитывается в стаж госслужбы.

Что будет если выпить супер клей😱❌

Что важно знать семьям с детьми

Согласно закону о мобилизации, резервист может получить отсрочку от призыва в нескольких случаях:

• в семье четверо и более детей до 16 лет;
• мужчина в одиночку воспитывает ребенка до 16 лет;
• у женщины есть ребенок до 16 лет;
• у женщины беременность от 22 недель;
• в семье трое детей до 16 лет и беременная жена со сроком от 22 недель;
• у матери четверо детей до восьми лет без мужа.
• Общие основания для отсрочки от военной службы:
• бронь, согласно постановлению правительства – такого документа еще нет;
• негодность к военной службе по здоровью;
• уход за больными родственниками;
• опекунство/попечительство несовершеннолетних братьев и сестер;
• другие критерии для отсрочки по указу президента.

Так, получить отсрочку может отец четверых детей до 16 лет или троих детей и беременной женой а сроке от 22 недель.

Что делать, если планировалась свадьба или развод?

Брак регистрируют через месяц после подачи заявления. Однако в таких ситуациях брак могут зарегистрировать в момент подачи заявления. Для этого потребуется повестка из военкомата.

Если вы планировали развестись и у вас нет детей и имущественных претензий к друг другу, оформить развод можно в загсе, МФЦ или на Портале Госуслуг. Для этого супруги подают согласия на развод. Дальше процесс пройдет автоматически.

Если развод происходит в суде, мобилизованный супруг может отправить в суд своего представителя, составив перед этим нотариальную доверенность на его имя.

Что делать если кошка отравилась? | Отравление у кошек

Будут ли дополнительные выплаты на ребенка мобилизованного?

Пока ни о каких выплатах на федеральном уровне заявлено не было. Однако мэр столицы уже заявил о дополнительной поддержке мобилизованных москвичей и их семей. Среди мер поддержки – выплаты за гибель и ранение военного.

Если военнослужащий проходит службу по призыву и у него есть ребенок до трех лет, его жена может может получать пособие в размере 13 894,61 рубля ежемесячно. Будет ли эта норма распространяться на семьи мобилизованных россиян, пока непонятно.

Как уплачиваются алименты на детей мобилизованного?

Мобилизованные граждане не освобождены от обязанности уплаты алиментов. Их перечисляют в аналогичном порядке. Сумма алиментов может измениться вместе с изменением доходов мобилизованного, который получит выплаты по контракту.

Если алименты, были в фиксированной сумме, их размер не уменьшится. Однако с учетом новых обстоятельств сумму алиментов можно понизить или увеличить через суд. Кроме того, для некоторых улучшится ситуация с взысканием выплат – удержать их с мобилизационных выплат проще.

Что будет с ипотекой и кредитами, если заемщика мобилизуют?

Центральный Банк России 21 сентября рекомендовал банкам и МФО давать кредитные каникулы мобилизованным россиянам. Они попросить банк или МФО предоставить отсрочку по платежам или уменьшить их размер по всем видам кредитов, в том числе ипотечным, и займам на период мобилизации.

Власти доработают законопроект о кредитных каникулах, чтобы он давал автоматическую отсрочку мобилизованным в зону военной спецоперации военнослужащим. Об этом заявил председатель комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков на банковском форуме «Банки России – XXI век».

Пока же отсрочка действует для ипотеки. Если после мобилизации доход снижается, можно использовать кредитные каникулы. Пока отсрочка точно будет действовать для ипотеки по следующим основаниям:

• заемщик получил инвалидность первой или второй группы;
• заемщик находится на больничном больше нескольких месяцев;
• доход за два месяца снизился на 30 и более процентов. Для этого доход сравнят со средним доходом за последние 12 месяцев;
• заемщика появились иждивенцы: родственники с инвалидностью первой и второй группы или под опекой. При этом доход должен снизиться на 20% за два месяца о заявлении на каникулы.

Также предусмотрен льготный период для нецелевых и автокредитов. При этом доход должен быть на 30% ниже дохода в 2021 году. В этом случае заявку нужно подать до 30 сентября.

Как принять квартиру в новостройке, если дольщика мобилизуют?

Дольщик может оформить нотариальную доверенность для приемки жилья. Какие полномочия включить в доверенность в вашем случае, подскажет нотариус. Если вы не успели сделать доверенность у нотариуса, ее можно сделать в военной части. Такой документ заверяет командир части или военного учреждения. Однако здесь есть риск ее неправильного оформления, из-за чего документ не примут в МФЦ.

Кроме того, застройщик может составить односторонний акт приема-передачи, если не сможет найти дольщика.

Что нужно успеть сделать с недвижимостью?

Если вы не планируете каких-либо операций с недвижимость, никаких бумаг оформлять не надо. Военная служба не препятствует взаимодействию с госорганами. Если суд уведомит вас по месту регистрации, а не месту службы, вы в принципе можете оспорить решение суда.

Кроме того, мобилизованный гражданин может ходатайствовать о приостановке рассмотрения дела. В этом случае суд приостановит процесс до окончания военной службы.

Если вы планировали сделки с жильем, выделение долей, то необходимо сделать нотариальную доверенность на такие операции. Кроме того, стоит подумать о завещании, как бы ужасно это ни звучало. Юристы рекомендуют всегда иметь завещание гражданам, которые владеют какой-либо собственностью.

Труд или оборона: каких сотрудников не коснется мобилизация

Минобороны РФ уточнило категории граждан, которые не подпадают под частичную мобилизацию. Это специалисты в сферах IT, связи, медиа и финансов. Также часть подчиненных забронируют за собой организации. На фоне мобилизации у граждан возникли и другие вопросы, связанные со сферой труда: сохранятся ли за ними рабочие места после службы, какие выплаты положены в случае приостановки трудового договора, могут ли вручить повестку на работе. Вместе с юристами «Известия» разбирались в деталях.

Оставят работать

Граждане с высшим образованием, нужные для обеспечения работы высокотехнологических отраслей, а также финансовой системы РФ, не будут привлекаться для частичной мобилизации. Об этом в пятницу, 23 сентября, заявили в Минобороны РФ. Свое разъяснение на этот счет также дало Минцифры.

Избежать призыва могут:

• работники компаний из области информационных технологий;
• сотрудники, обеспечивающие стабильность платежной системы и инфраструктуры финансового рынка;
• сотрудники операторов связи;
• работники системообразующих СМИ.

Чтобы получить для своих подчиненных освобождение от частичной мобилизации, руководитель организации должен подать списки сотрудников в Генеральный штаб ВС РФ.

Кто получит бронь

Разумеется, если забирать все ценные кадры, предприятия в стране просто встанут. Поэтому существует понятие «бронирование сотрудника организацией». Это временное освобождение сотрудников от призыва на мобилизацию для обеспечения работы предприятия, пояснила адвокат Евгения Квартальнова. Оно также защищает подчиненных от призыва.

По словам эксперта, бронировать работников могут организации, которые выполняют госзаказы, обеспечивают безопасность РФ, жизнедеятельность населения и др.

Напротив, бронь не получат, например, водители транспортных средств, предназначенных для поставки в Вооруженные силы, или те, кто вернулся из армии не более пяти лет назад.

— Чтобы узнать, обязана ли фирма бронировать сотрудников, достаточно обратиться в территориальную комиссию по бронированию при администрации муниципального образования, — посоветовала адвокат.

Если процедура разрешена, вначале издается приказ о бронировании сотрудников, назначается ответственный. Составляется план мероприятий. Готовится список забронированных работников, а уже затем оформляется отсрочка от призыва, перечислила Евгения Квартальнова.

— Чтобы избежать махинаций по теме бронирования, введены удостоверения об отсрочке от призыва. Они выдаются исключительно военкоматом и требуют специального воинского учета, — отметила собеседница.

Нельзя уволить

Другой вопрос волнует уже призывников: будут ли они уволены или смогут вернуться на свою работу после службы. В четверг, 22 сентября, правительство утвердило постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан. В пятницу соответствующие поправки были внесены в Госдуму. Таким образом, трудовые договоры с призывниками будут приостановлены, но не расторгнуты.

Их не смогут уволить с работы. В то же время руководитель вправе заключить срочный трудовой договор и нанять временного сотрудника на место ушедшего на службу подчиненного.

— За сотрудниками сохраняется рабочее место, как это происходит, например, при уходе в декрет, но зарплата не выплачивается, так как они получают выплаты, находясь на службе, — пояснил юрист и основатель консалтинговой группы vvCube Вадим Ткаченко.

Рассчитаться с призывником работодатель может в момент приостановления договора либо в ближайшую дату зарплаты, отметила член ассоциации юристов России Евгения Мешкова.

— В последующем гражданин, призванный на военную службу по мобилизации, получит выплаты и все социальные гарантии уже в статусе военнослужащего по контракту о прохождении военной службы. Деньги будут начисляться на персональный счет военнослужащего. Также по его желанию средства могут частично или в полном объеме переводиться на счет членам его семьи, — указала эксперт.

До оглашения новых норм призыв работника на военную службу считался причиной для его увольнения (ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ). Единственное, что полагалось призывникам, — выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ). Никаких гарантий для вернувшихся граждан законодательство не содержало.

Они полагались лишь в том случае, если сотрудник уезжал на военные сборы. Тогда сохранялось рабочее место и средний заработок подчиненного.

Могут ли призвать по месту работы

Прислать повестку могут как домой, так и на работу. По словам Вадима Ткаченко, второй вариант возможен, когда работодатель уведомляет местные военкоматы о лицах, подлежащих призыву и в редких случаях — мобилизации.

При таком раскладе работодатель обязан сообщить сотруднику, что его мобилизуют.

— Повестку необходимо вручить сотруднику под роспись не менее чем за три дня до даты назначенной явки, — отметила Евгения Мешкова. — Если повестка не будет передана, руководителю организации грозит административная ответственность. Также работодателю следует предупредить сотрудника об уголовной ответственности за уклонение от мобилизации.

На время прохождения медкомиссии, если таковая указана в повестке, сотрудника освобождают от работы, сохраняя за ним средний заработок. Военный комиссариат возмещает расходы работодателя на выплату среднего заработка.

Воинский учет в компаниях

Все организации обязаны вести воинский учет. Однако эта задача не всегда оказывается в числе приоритетных. Штрафы за нарушения и сейчас остаются минимальными — от 1 тыс. до 5 тыс. рублей.

Тем не менее учет бывает общий и специальный. Под учет подпадают в том числе женщины некоторых специальностей. Перечень таких профессий утвержден Постановлением № 719. К ним, например, относятся медики, картографы, фотолаборанты, программисты, стоматологи, метеорологи и др. Даже если в штате нет таких должностей, стоит разузнать, нет ли у сотрудниц соответствующего образования.

С начала 2022 года нормы в сфере воинского учета обновились, отмечает советник по правовым вопросам ООО «Юридическая группа «Совет» Александр Федотов. Вступил в силу Приказ министра обороны РФ «Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета». По словам эксперта, основным нововведением стали специальные карточки граждан, подлежащих воинскому учету. На каждого работника — призывника или военнообязанного — компания обязана завести такую карточку.

— Территориальные военкоматы могут не чаще одного раза в год проверять порядок и качество заполнения карточек военного учета. При этом если численность работников в организации составляет менее 500 человек, такие проверки осуществляются реже. Проверки военкомата не подпадают под мораторий проверок малого и среднего бизнеса в 2022 году, — подчеркнул Федотов.

У работодателя есть и другие обязанности, связанные с военной службой, добавляет юрист. Например, проверять при трудоустройстве сотрудников военный билет. Если в нем есть недостача страниц, опечатка или билет кажется поддельным, эти сведения нужно передать в военкомат. На практике новые сотрудники часто не приносят военный билет.

Отказать в приеме на работу из-за отсутствия этого документа нельзя, в итоге кадровые службы закрывают глаза на это требование. Однако тенденции последнего времени показывают, что количество и качество проверок будет расти.