Ф базис штукатурка отзывы

Адекватное, справедливое руководство, полностью официальная заработная плата ,регулярное корпоративное обучение .

Что можно было бы улучшить
Внедрение CRM(любой другой подобной программы) , постепенно нужно уходить от excel таблиц.

Логист по транспорту

Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе

Все замечательно . Оплату труда оплачивают без задержек .Коллектив отличный . Руководство коммуникабельно , тактично и уважает своих подчиненных .

Что можно было бы улучшить
Все отлично ) с сотрудниками часто проводят беседы и учитывают все пожелания
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе Группа компаний Базис
Это поможет составить правильное впечатление о компании

Заведующий складом

Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Штукатурные работы. Высшая лига!

Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Все замечательно, могу отметить, что работу оплачивают все очень хорошо. Задержек по зарплате вообще не бывает, все устраивает. Отгрузок много, скучать не приходится (менеджеры по продажам молодцы, да и клиенты хорошо знают нашу организацию). Сам коллектив у нас классный, не грустно работать. Руководство тоже нормальное, не придираются.

Что можно было бы улучшить
Единственное, что можно было бы улучшить — выдать форму под стилистику нашей организации

Менеджер по продажам

Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение

Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе

Адекватное, требовательное и внимательное руководство. Ценят сотрудников. Интересная программа адаптации, продумана до мелочей.
Оплата идёт с первого дня, даже во время обучения — большая редкость в наше время.
Всё официально, «в белую»

Что можно было бы улучшить
Некоторые внутренние регламенты, возможно это дело привычки..

Специалист по продажам

Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Официальное трудоустройство, белая з.п. Близость к дому. Работодатель не обманывает с з.п., оплачивают ровно столько сколько заработал.

Что можно было бы улучшить
График работы. График отпусков. Оптимизацию рабочих процессов.

Отзыв сотрудника

Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Pro мастера: Александр БАЗИС. Какой должна быть механизированная штукатурка стен

Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе

Официальное трудоустройство и доход. Все белое по выплатам и по отпуску.
Зарплату выплачивают всегда вовремя.
Рабочий график 5/2
В организации соблюдается трудовой кодекс.
Прекрасное отношение руководства к сотрудникам.
Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения.
Оперативность компании в решении рабочих вопросов.
Полное сопровождение и адаптация в первые дни работы.
Обучение
Очень приятно работать в этой компании.

Что можно было бы улучшить
Всё нравится! В этой компании нет смысла искать подводных камней,потому что их нет)))

Менеджер по продажам

Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение

Еще по теме:  Чем шпаклевать гвл стыки

Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе

компания дает возможность заработать, четко по «расписанию» выплачивают заработную плату , «сколько заработала все мое». это очень ценно для меня в работодателе. Все выплаты официальные без конвертов. Два раза в год устраивают корпоративные мероприятия сбор всех филиалов, тем самым дают возможность познакомиться с коллегами из других городом, с кем приходиться контактировать по работе. на самом деле плюсов много .

Что можно было бы улучшить

Огромная морока по сбору документов, ежемесячный сбор актов сверок, в оригинале упд обязательно печать с подписью директора или доверенность на право подписи, все печати в ттн должны быть на своих местах, если что то не так то переподписывай документ. Гемор и только. Порой занимаешься не продажей , а собираешь документы по городу .. это в лучшем случае, если в командировку не придется ехать, чтоб подписать УПД или ТТН. Еще одно неудобство.. это нахождение офиса .. без личного авто, добираюсь с пересадками.

Источник: dreamjob.ru

ООО «БАЗИС — Ф» Дзержинский

Компания «БАЗИС — Ф» зарегистрирована 13 ноября 2006 года с присвоением ОГРН 1067759576323, регистратор — Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №23 по Московской области. Полное наименование — ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «БАЗИС — Ф». Компания находится по адресу: 140090, Московская область, г. Дзержинский, ул. Садовая, д. 6, эт/пом 2/221.

Основным видом деятельности является: «Деятельность по складированию и хранению». Юридическое лицо также зарегистрировано в таких категориях ОКВЭД как: «Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом», «Транспортная обработка прочих грузов», «Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом», «Предоставление посреднических услуг по аренде недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе», «Предоставление консультационных услуг по аренде недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе». Генеральный директор — Миляев Александр Евгеньевич. Организационно-правовая форма (ОПФ) — общества с ограниченной ответственностью.

Организации рядом с ООО «БАЗИС — Ф»

1.ООО «ТЕХНОДОМ — ТОМИЛИНО»
Московская область, г. Люберцы, Новорязанское шоссе, д. 7, помещ. 11
2.ООО «ЛЭНД»
Московская область, г. Котельники, тер. Новорязанское Шоссе, д. 6, кабинет 30
3.ООО «СКЛАДТОРГ»
Московская область, г. Домодедово, с. Красный Путь, ул. Гвардейская, д. 11, кв. 13
4.ООО «КОЛОМНА-СЕРВИС ХОЛОД»
Московская область, г. Коломна, Озерский проезд, д. 3
5.ООО «ИСТРА-ТЕРМИНАЛ»
Московская область, п. Первомайский, стр. 35
6.ООО «ФОРТ ЛОДЖИСТИКС»
Московская область, г. Люберцы, рп. Томилино, мкр. Птицефабрика, д. 7А, эт/пом/ком 2/VIII/18
7.ООО «ИНТЕРЛОГ»
Московская область, г. Можайск, Мира проезд, д. 3, этаж 3, пом. в1 комната 2
8.ООО «СТРОЙЛОТСКЛАД»
Московская область, рп. Лотошино, ул. Калинина, д. 92

Виды деятельности

Основной
52.10Деятельность по складированию и хранению
Дополнительные
52.24.2Транспортная обработка прочих грузов
68.20Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом
68.20.2Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом
68.31.2Предоставление посреднических услуг по аренде недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе
68.31.3Предоставление консультационных услуг при купле-продаже недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе
68.31.4Предоставление консультационных услуг по аренде недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе

Cправочник «Севем.Про» содержит информацию о миллионах компаний России и предлагаемых ими товарах и услугах; данные по B2B-площадкам и организациям-закупщикам, участвующим в системах госзакупок и тендеров; извещения о проводимых аукционах, тендерах и государственных торгах; региональные новости и многое другое.

Источник: sevem.pro

Отзыв сотрудника о работодателе Базис

Закупка в Китае напольного ламината. Продажа в России.

Еще по теме:  Лессирующее покрытие для штукатурки своими руками

Рейтинг компании:
+7 (495) 775-51-82
Плюсы в работе

Первый месяц 30 т.р. Второй 20 т.р. Третий 15 т.р. + 10 % от прибыли. Всё бы хорошо если бы все менеджеры не были конкурентами. Звони куда хочешь.

Потом обставт все так что ты уже не первый туда позвонил. Начальник организовал фокус группу из манагеров разводящую новеньких на идеи , потому что сами . Могу только украсть у работника, как говориться. Учредитель и Ген Дир Божьи Одуванчики — респект.

Отрицательные стороны
Вобщем попадете поймете что с бескультурьем лучше не работать!
Руководство
Условия труда
Карьерный рост

Совсем забыл. Место работы в офисе постоянно меняется. До этого были в Коммунарке. Скоро переедут в Саларьево не дАй бог.

Подтверждаю. Могу сам имена плохих начальников назвать. М., К., Л., Т. скользкий, П., братец ген директора, вообщем все они действуют сообща выставляя (выживают) Вас виноватым, а наработанные клиенты естественно после вашего ухода остаются им. Тем и живут.

И руководит всем этим Ф.или Ф., Вобщем всем и вся обманутый работниками начальник, представляющийся как «просто царь» и наслаждающийся собственной маленькой властью. Короче как и все его авто! Не ХОДИТЕ К НИМ РАБОТАТЬ ЕСЛИ НЕ ПО ЗНАКОСТВУ, то ВЫЖИВУТ.

Работала здесь. У меня еще хуже все было. Они отслеживают все номера телефонов по айпи телефонии и на основании того что ты обзвонил нашел сам создают себе бесплатно базу. Вам естественно они не только не заплатят за это . Обязательно найдут способы Сообща поиздеваться над вами и попытаются сделать из вас обманутого работника. Очень не хорошие работодатели там собрались , лживые ,подлые, двуличные ,жадные!

На сколько я знаю оклада там нет совсем. А штрафы снимают из честно заработанных тобою 10 процентов от прибыли. Из заработанных вами процентов кладут минимальку на карточку якобы оклад. Если заработал меньше то это будет твой долг который ты должен компании потом возместить. Премий тоже нет.

Средняя зарплата 10-30 и то не всегда иногда 0 или 5тысяч рублей бывает. Штрафуют за опоздание за не выход на работу. Болеть нельзя. Больничный не оплачивается. Не нравится уходи.

По моему развод и лохотрон для работников.

Хотя если вы из таких бескультурных, вам сюда над работниками издеваться.

Согласен со всеми нижеподписавшимися.

Имел неосторожность поработать на этой плохой работе аж 2 месяца. Дело было в уже далеком 2010 году.

Деньги свои пришлось буквально выбивать. Причем, дело даже доходило до ненормативной лексики. Если честно, то готовился пойти еще дальше, но, видимо испугавшись серьезности моего настроя, эти горе-работодатели отдали з/п.

Кстати, хочу добавить, что рынок напольных покрытий мне очень и очень хорошо знаком

Присоединяюсь

Пишут люди все не успокоятся никак помнят же. Я тоже неудержался. Там уже наверно неработает никто из перечисленных.Уточню И. правда давно это было но впечатление осталось. Текучка новеньких и ротация стареньких там. Сами уйдете. М.- плохой начальник с гонором(узнаваем).

Л. — доверчивый с остатками элементов общения с творческими людьми. К. — горластый пижон центровой,повадки корыстные и лисьи, проблемный, блатной, наверно есть у него там свои рядом . Татару- молдован кажется тоже такой себе непрятный. П. все правильно родственник. Ф. блатной ущербный. Колектв не дружный. Каждый сам за себя. Все друг другу лгут.

Атмосфера та еще. Там все не просто так остаются им подобные не позавидуешь. Не удивляют отзывы.Еще пара тройка человек вместе с новенькими. Клиентов забирают с новенькими не деляться текучка им выгодно. Что положено за 2 месяца получите через 5. Крохоборы.

Рыба с головы гниёт?

Еще по теме:  Как затирать швы на плитке без резинового шпателя

Спасибо за информацию. А с виду не скажешь. Такие . дельные . Да.. А на деле простые обманщики работников. Кто хочет бесплатно поработать, опытом поделиться ? Чуть не клюнул.

Они сейчас набирают людей. Очень полезный этот сайт . Спасибо создателю!

Не надо ля ля

Год назад работал. На собеседовании говорят не правду. Если на работу не оформляют бегите оттуда сразу. Доказать что то можно только через суд. Времени не было возиться с этими работодателями. Лохотрон и разводилово. Соглашусь с предыдкщими высказываниями полностью.

За 5 месяцев работы заплатили 68 тыс. — это с процентами, частями. Обещание платить 25 — 20 — 15 тыс . руб. за три месяца не выполняют -разбивают суммы частями и растягивают во времени. Вобщем отношение скотское. Выплатят через 5 месяцев. Может быть выполняют это для своих родственников и знакомых работающих там. Остальное, проценты, вычли якобы за штрафы.

Выживают так. Таких корохоборов поискать надо! Конторкой заправляют выходцы из дагестана. Тупо присваивают, забирают клиентов под любыми предлогами, до смешного доходит. Теперь хочу вступить в РНЕ!

Ведь предупреждали меня. Не порядочная работа как и все долгоработающие в ней. Убедился на собственном опыте.

Да и по тому как тут коменты повторяются, с обзывательствами и руганью одних и тех же людей, можно сделать один вывод, что и человек то пишет один. Да и про 5 месяцев повторяется, зп через 5 месяцев))) Самому то не смешно, без зп работать 5 мес? ))) Жить то на что тогда ? Еще и далекий 10-й вспонинили вдруг — кстати один из самых лучших годов на моей памяти.

Я три года там проработал, и если бы сейчас не был поиске новой, наверное бы и не зашел сюда. Бред получается — компания как я помню с 2008 года работает, и за все эти годы никто плохого не писал. А тут какойто за три месяца написал откровенную ерунду.

Игорь, Ольга, Девушка я и П. — могу только сказать что из всех перечисленных реально работал в компании на моей памяти и надо заметить работает до сих пор только П. и тот про себя бред писать не будет. Во всяком случае с 10 года и до января 13 года, пока я там работал, девушек вообще не было (нонсенс какойто) . Я не пытаюсь кого-то переубеждать, потому что мне вообще плевать как вы воспримете мое мнение, но не надо ерунды писать! И в отличии от всего тут написанного я могу назвать свое реальное имя и телефон, хоть и работаю сейчас в Волгограде. С уважением ко всем.

Следует обратить внимание! 14.03.13 16:26

Все коменты писались от П., Игоря он же (не надо ляля) и девушек, которые не работали никогда в компании буквально в три дня. И потом еще пару дней добавлялись с такой же периодичностью. Люди это заметят. А также заметят что все предыдущие пять лет не было никакого негатива в адрес компании.

Руководство 14.03.13 12:22

Плохой работник — это противоположное имя того человека, который в этой ветке три месяца старался. Мы могли бы выложить имя этого человека, но считаем, что это было бы не корректно с нашей стороны. Узнав сегодня о такой лестной информации в наш адрес — все сотрудники были в шоке. В следующий раз, мы выложим информацию о таком нашем доблестном и трудолюбивом сотруднике, если в наш адрес и далее будет поступать ложная информация и клевета. А также сожалеем, что портал позволяет откровенно публиковать не проверенную информацию.

Источник: mnenie-sotrudnikov.ru

Рейтинг
Загрузка ...